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食品餐飲管理總公司新員工入職培訓(xùn)圓滿完成

發(fā)布日期：2021-07-20

7月20日，“春暉計劃”——新入職大學(xué)生培養(yǎng)計劃已順利完成第一階段的入職培訓(xùn)。 “春暉計劃”是威高食品餐飲管理總公司針對大專及以上應(yīng)屆大學(xué)生的人才培養(yǎng)項目，旨在通過個性化、定制化的培養(yǎng)，為各業(yè)務(wù)部門輸送持續(xù)、活力的人才梯隊，進而提升總公司人才隊伍的整體素質(zhì)。

新員接待歡迎

       公司為新員工提前辦理餐卡、住宿床品等后勤事務(wù)，帶領(lǐng)和幫助新員工盡快熟悉培訓(xùn)期間的生活、學(xué)習(xí)場所及往返線路，快速鏈接公司與員工的第一印象。

介紹與自我介紹

綜合管理部姜萍經(jīng)理開班，以小游戲的形式進行團隊組建，快速拉近團隊成員距離、幫助成員融入。整個培訓(xùn)過程中以班級為單位進行管理，成員之間相互進行監(jiān)督、協(xié)助，培養(yǎng)新員工團隊意識，促進團隊進步。

你和我的“關(guān)系圈”

立足文化，了解和認識威高，是新員工入職的第一課，公司特邀威高大學(xué)-文化學(xué)院董瀟樂老師，主講和分享《唱響威高之歌》！幫助新員工將企業(yè)文化理念根植心靈，更好的認識和理解文化對公司的傳承與沉淀。

本次“春暉計劃”成員是餐飲公司定向培養(yǎng)的骨干人員，為盡快幫助學(xué)生適應(yīng)職場角色轉(zhuǎn)換，餐飲公司董健總、龍曉靜經(jīng)理圍繞“快樂工作-餐飲人日?！睆男膽B(tài)調(diào)整、個人成長、餐飲服務(wù)流程梳理、遇事技巧等多方面為新員工答疑解惑，幫助新員工從書本理論到專業(yè)實操的快速提升。

我們都一樣，各自有光芒

        五天的學(xué)習(xí)，緊張而有序，學(xué)員們積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度和熱情相互感染，此時他們是優(yōu)秀的團隊——自律、陽光、積極向上！19位新伙伴已做好準備進入各業(yè)務(wù)部門進行輪訓(xùn)期，公司仍然會持續(xù)關(guān)注著他們的成長，期待“春暉計劃”的所有伙伴們在未來的日子各自散發(fā)光芒，向陽而生！